文/王古鋒

借貸廣告被罵上熱搜之后,短短不到1個(gè)月時(shí)間,京東數(shù)科掀起了兩次組織架構(gòu)和人員調(diào)整。

2020年12月21日,京東發(fā)布換帥公告,原CEO陳生強(qiáng)轉(zhuǎn)任副董事長及京東集團(tuán)幕僚長,原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云出任京東數(shù)科CEO。

據(jù)界面新聞報(bào)道,近日,京東內(nèi)部再次發(fā)文,決定成立一家新公司將原京東云與AI事業(yè)部和京東數(shù)科合并,成立京東科技子集團(tuán)(以下簡稱京東科技),李婭云將出任京東科技CEO。

此前的換帥風(fēng)波,導(dǎo)火索之一便是借貸廣告。京東在道歉信中聲明,借貸廣告不僅僅是管理審核的問題,更是操作團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向、文化和價(jià)值觀出了問題。該致歉聲明發(fā)布僅過去三天之后,陳生強(qiáng)便被調(diào)崗。

原京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng),圖源京東數(shù)科官微

作為京東肱骨之臣,陳生強(qiáng)幫助京東數(shù)科完成從0到1的蛻變,功不可沒。不過隨著互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管力度加大,合規(guī)經(jīng)營、政策性風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前京東數(shù)科面臨的首要問題。

此次組織架構(gòu)調(diào)整,掌舵者李婭云,也要幫助京東這艘巨輪,完成新航向的把控和業(yè)務(wù)探索。

不過對于李婭云來說,這并非易事。如今,京東數(shù)科由京東科技替代,上市主體也隨之改變,李婭云還要面對如何在科創(chuàng)版最后兩個(gè)月內(nèi)的終審期完成上市,以及在監(jiān)管層和股東之間斡旋。

在此情況下,李婭云能否帶領(lǐng)京東科技完成轉(zhuǎn)型?京東科技是否可以順利實(shí)現(xiàn)上市之旅?

1、新團(tuán)隊(duì)上任

李婭云從2007年12月加入京東,先后任京東法務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)監(jiān)察負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官,在任期間曾制定了一系列假冒產(chǎn)品的“零容忍”策略及內(nèi)部欺詐調(diào)查方案。在京東上市前,李婭云曾負(fù)責(zé)建立有效的合規(guī)及內(nèi)部控制,以滿足美國上市的要求。

相比于之前在京東擔(dān)任高管的隆雨、蕢鶯春、熊青云等人,李婭云顯得低調(diào)許多,在媒體等公開場合鮮少露面。

作為京東內(nèi)部成長起來的人才,李婭云也是京東為數(shù)不多的女性高管。

李婭云此次升任京東科技CEO,除了在企業(yè)文化的基調(diào)上更加注重合規(guī)和風(fēng)控,或許也意味著京東數(shù)科將通過李婭云為業(yè)務(wù)開拓打開新的思路。

在主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人構(gòu)成上,京東科技下設(shè)了15大京東科技事業(yè)群,負(fù)責(zé)人多為在京東工作時(shí)間5年以上的老將。

京東科技業(yè)務(wù)架構(gòu)圖,圖源界面新聞

其中作為京東科技收入擔(dān)當(dāng)?shù)慕鹑诳萍际聵I(yè)群,由2013年9月加入京東的許凌負(fù)責(zé)。許凌入職京東前,先后就職于中國工商銀行、荷蘭銀行、華夏銀行等多家金融機(jī)構(gòu)總部。

許凌在2013年加入京東集團(tuán)后,曾參與京東金融集團(tuán)籌建,負(fù)責(zé)消費(fèi)金融、大數(shù)據(jù)征信、農(nóng)村金融等業(yè)務(wù)整體規(guī)劃和運(yùn)營,并帶領(lǐng)京東金融推出京東白條、京農(nóng)貸,逐步升任京東數(shù)科副總裁。

平臺生態(tài)群由2013年10月加入京東的謝錦生擔(dān)任;風(fēng)險(xiǎn)管理中心由2014年8月加入京東的程建波擔(dān)任。

值得一提的是,此次人員調(diào)整,還包含3位2020年下半年入職京東的新成員,分別是潘彪、曾華和髙禮強(qiáng)。他們分別擔(dān)任京東科技的線下生態(tài)合作部負(fù)責(zé)人、行業(yè)拓展部負(fù)責(zé)人、京東云事業(yè)部負(fù)責(zé)人。

通過梳理3位新將的任免也可以窺探京東業(yè)務(wù)布局的新思路。

潘彪是前陸金所副總經(jīng)理兼首席營銷官,還任職過騰訊電商易訊網(wǎng)副總裁,其領(lǐng)導(dǎo)的易迅網(wǎng)還曾與京東“干架”。

在2013年京東趕赴上市的檔口,潘彪表示,易迅有超過90%以上產(chǎn)品價(jià)格都低于京東,易迅的價(jià)格優(yōu)勢已經(jīng)全面超越京東,順勢還推出了“貴即賠”服務(wù),引起京東的激烈反應(yīng)。

曾華此前任微軟中國區(qū)金融行業(yè)總經(jīng)理、百度大客戶總經(jīng)理、曠視科技首席商務(wù)官,還出任過開心科技CEO。

高禮強(qiáng)曾任甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司全球副總裁、北京麥達(dá)數(shù)字股份有限公司總裁。

高禮強(qiáng)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)主要面向2B領(lǐng)域,在甲骨文期間承擔(dān)企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品業(yè)務(wù)、中國區(qū)行業(yè)列名客戶應(yīng)用產(chǎn)品業(yè)務(wù),參與了中國政府和企業(yè)客戶的信息化戰(zhàn)略合作。在麥達(dá)數(shù)字期間,主要負(fù)責(zé)上市公司互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)運(yùn)營。

從三者業(yè)務(wù)履歷來看,他們不僅技術(shù)背景深厚,而且是綜合性人才,可以為不同業(yè)務(wù)生態(tài)的合作牽線搭橋。

相比于近一個(gè)月前的換血,這一次京東科技的業(yè)務(wù)整合,明顯了多了補(bǔ)血和造血的味道。

尤其是云與AI事業(yè)部整合到京東科技里面,此前京東就表示云與AI業(yè)務(wù)要成為繼零售、物流、數(shù)字科技后的第四大核心業(yè)務(wù)。

此番上任的高禮強(qiáng),有著深厚的政府業(yè)務(wù)資源背景、2B領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),讓其擔(dān)任云事業(yè)部負(fù)責(zé)人,也可以看作是京東迫切希望業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一個(gè)縮影。