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機(jī)器人行業(yè)周報(bào)|6月10日:行業(yè)的分化,F(xiàn)igure持續(xù)推進(jìn),特斯拉核心人物離職

芝能科技出品

Figure發(fā)布60分鐘無(wú)剪輯物流分揀演示視頻,人形機(jī)器人行業(yè)的技術(shù)邊界被再度刷新,而與此同時(shí),特斯拉人形機(jī)器人項(xiàng)目的核心人物——米蘭·科瓦奇宣布離職,給特斯拉擎天柱項(xiàng)目蒙上一層不確定性。

整個(gè)行業(yè)在快速推進(jìn)與核心人事變動(dòng)之間,正進(jìn)入一段微妙的調(diào)整期。本周多個(gè)產(chǎn)業(yè)信號(hào)表明,人形機(jī)器人仍在前行,但路徑分化正在發(fā)生。

01

 行業(yè)一周動(dòng)向:

熱度不減,技術(shù)邊界持續(xù)推進(jìn)

本周,人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)依舊保持著高頻動(dòng)態(tài)與多方參與的熱度。

◎  百事可樂(lè)發(fā)布首個(gè)品牌機(jī)器人“百事藍(lán)寶”,雖其硬件本體為智元遠(yuǎn)征A2,但顯然寄托了品牌跨界人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略試水。

◎  湖北、北京、廣東等地的創(chuàng)新中心與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟相繼成立,地方政府對(duì)于人形機(jī)器人賽道的政策熱情與資源集聚。

◎  Figure成為本周最受矚目的企業(yè)之一,其發(fā)布的一段長(zhǎng)達(dá)60分鐘的無(wú)剪輯物流分揀視頻,通過(guò)Helix機(jī)器人展示了當(dāng)前行業(yè)最接近商用的操作表現(xiàn)。

視頻中,機(jī)器人在無(wú)需加速或剪輯的條件下處理各類尺寸和形態(tài)各異的包裹,穩(wěn)定展現(xiàn)了接近人類的靈活度與識(shí)別能力,這對(duì)仍停留在實(shí)驗(yàn)室階段的許多廠商而言,無(wú)疑是一個(gè)階段性技術(shù)里程碑。

◎  亞馬遜方面也傳出測(cè)試人形機(jī)器人進(jìn)行包裹遞送功能的消息,這標(biāo)志著人形機(jī)器人正在向大型平臺(tái)型公司供應(yīng)鏈的末端滲透,場(chǎng)景化落地不再是空談。

◎  行業(yè)高速發(fā)展之中也并非一帆風(fēng)順。全球人形機(jī)器人早期代表公司之一的Aldebaran宣布破產(chǎn),這家公司曾推出知名的Nao機(jī)器人,但在新一輪競(jìng)爭(zhēng)格局中逐步邊緣化,直至退出舞臺(tái)。

它的倒下提醒市場(chǎng):資本熱潮之下,唯有持續(xù)技術(shù)投入和場(chǎng)景突破,才是穿越周期的基礎(chǔ)。

本周來(lái)看,存在局部泡沫與過(guò)度宣傳的風(fēng)險(xiǎn),但從柔性觸覺(jué)傳感器的更新迭代到訂單突破2000臺(tái)的國(guó)產(chǎn)動(dòng)力企業(yè),再到各地政策端的持續(xù)扶持,人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)整體仍在不斷夯實(shí)基礎(chǔ),并逐步從“炫技期”邁向“落地期”。

02

 特斯拉機(jī)器人高管離職事件

背后的深層影響

在行業(yè)大步向前的同時(shí),特斯拉人形機(jī)器人項(xiàng)目卻迎來(lái)一次重大人事變動(dòng)。

擎天柱(Optimus)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人米蘭·科瓦奇宣布辭職,理由為“需要更多時(shí)間陪伴國(guó)外的家人”,并表示此決定與任何公司內(nèi)部事務(wù)無(wú)關(guān)。雖然聲明中盡力淡化可能引發(fā)的猜測(cè),但業(yè)內(nèi)人士并未就此止步。

科瓦奇曾是特斯拉自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)的核心人物,后來(lái)接手擎天柱項(xiàng)目并快速推動(dòng)至可展示階段。

特斯拉CEO埃隆·馬斯克曾公開稱,人形機(jī)器人是特斯拉未來(lái)的“核心業(yè)務(wù)”,并聲稱其將帶來(lái)每年10萬(wàn)億美元收入,最終令公司市值達(dá)到25萬(wàn)億美元。

然而,從目前行業(yè)評(píng)估來(lái)看,全球人形機(jī)器人市場(chǎng)的實(shí)際估值遠(yuǎn)不及此,大多數(shù)機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)2032年市場(chǎng)規(guī)模將在150億至800億美元之間,即便以最樂(lè)觀的速度擴(kuò)張,距離馬斯克所描繪的藍(lán)圖仍相差甚遠(yuǎn)。

這一差距,讓科瓦奇的離職顯得更為敏感。有觀點(diǎn)認(rèn)為,這不僅僅是一次“個(gè)人原因”所驅(qū)動(dòng)的離開,而可能是對(duì)項(xiàng)目預(yù)期、技術(shù)可行性與資源調(diào)配方式的一次潛在投票。

Figure公司日前也挖走了另一位特斯拉人形機(jī)器人工程師扎卡里·伯恩霍爾茨,說(shuō)明特斯拉內(nèi)部關(guān)于該項(xiàng)目的凝聚力正在削弱。

特斯拉強(qiáng)調(diào)擎天柱項(xiàng)目的獨(dú)特性,并在多個(gè)場(chǎng)合展示其原型機(jī)能力,但外界依然對(duì)其實(shí)操階段是否依賴遠(yuǎn)程操控等細(xì)節(jié)存有質(zhì)疑。

相比之下,F(xiàn)igure這類專注人形機(jī)器人且組織更為靈活的企業(yè),正在逐步形成技術(shù)領(lǐng)先與品牌影響雙重疊加的態(tài)勢(shì)。當(dāng)前的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),很可能在未來(lái)數(shù)年內(nèi)演變?yōu)樘厮估cFigure在真實(shí)落地層面的技術(shù)博弈。

此外,特斯拉整體人才流動(dòng)率近年來(lái)偏高,尤其是在自動(dòng)駕駛與機(jī)器人等未來(lái)關(guān)鍵方向。這一趨勢(shì)是否會(huì)進(jìn)一步削弱其項(xiàng)目連續(xù)性與創(chuàng)新能力,值得持續(xù)關(guān)注。

小結(jié)

本周,人形機(jī)器人行業(yè)在表面熱鬧之下,特斯拉則因關(guān)鍵人物離職引發(fā)行業(yè)對(duì)其路徑與承諾的再度審視。這種對(duì)比折射出行業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵邏輯:技術(shù)兌現(xiàn)力與持續(xù)組織穩(wěn)定性,才是跨越由炒作進(jìn)入真實(shí)生產(chǎn)力階段的必要條件。

人形機(jī)器人行業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)由“高預(yù)期”向“真兌現(xiàn)”的過(guò)渡。浮華退散之后,那些能夠真正進(jìn)入現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景、并被用戶和產(chǎn)業(yè)鏈接受的方案,才會(huì)真正定義這一代機(jī)器人的價(jià)值。

       原文標(biāo)題 : 機(jī)器人行業(yè)周報(bào)|6月10日:行業(yè)的分化,F(xiàn)igure持續(xù)推進(jìn),特斯拉核心人物離職

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