文 / IPO頻道

9月11日,上交所正式對外披露了京東數(shù)科的招股書。招股書顯示,公司擬通過科創(chuàng)板發(fā)行不超過5．3802億股,占發(fā)行后總股本的比例不低于10%,國泰君安和五礦證券為此次發(fā)行的保薦機構(gòu)和主承銷商。

成立七年、戰(zhàn)略演進三次,京東數(shù)科終于叩啟了資本市場的大門。根據(jù)此前協(xié)議,京東集團將利潤分成權(quán)轉(zhuǎn)換為京東數(shù)科35．9%的股權(quán),同時向京東數(shù)科增資17．8億元現(xiàn)金收購股權(quán),由此持有后者36．8%股權(quán)。

市場預估,目前京東數(shù)科的市值預計在2000億元以上。

就科創(chuàng)板上市公司情況來看,目前市值超過千億元的公司只有中芯國際和金山辦公兩家,分別為4250億和1400億元(截至9月11日收盤)。京東數(shù)科上市后,科創(chuàng)板千億陣營中將再添一位玩家。

從數(shù)字金融到金融科技,再到數(shù)字科技,京東數(shù)科歷經(jīng)三個戰(zhàn)略發(fā)展階段的“升維”轉(zhuǎn)型,走向了更加徹底的ToB模式,并將客戶從商戶、企業(yè)、金融機構(gòu)延伸至政府及其他,進而發(fā)展成為了一家領先的數(shù)字科技公司。

值得注意的是,關(guān)于此次上市的募集資金去向,京東數(shù)科表示在扣除發(fā)行費用后的凈額將全部用于主營業(yè)務相關(guān)項目,其中超過72%的資金直接用于技術(shù)研發(fā)和數(shù)字化升級項目,可見其對技術(shù)的重視程度。

而事實上,“科技屬性”一直是京東數(shù)科身上最顯眼的標簽。

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長跑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化

京東數(shù)科顯示硬核實力

京東數(shù)科最早可以追溯到2013年,成立初期名為“京東金融”,主要業(yè)務是基于京東集團電商平臺為商家及消費者提供普惠金融服務,解決小微企業(yè)和消費者融資難等問題。但隨著公司的迅速發(fā)展,公司已不滿足于單純的金融服務。

2015年9月,京東金融提出“金融科技”定位,開始頻繁為金融機構(gòu)提供科技服務,推出了以銀行為核心客戶的金融機構(gòu)風控解決方案,此后又陸續(xù)開發(fā)各種數(shù)字化系統(tǒng)或工具,引領了中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)整體向金融科技轉(zhuǎn)型。

2018年11月,京東金融品牌正式升級為京東數(shù)科,將自身定義為一家以AI驅(qū)動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的新型科技公司。在此之后,京東數(shù)科從賽道布局、服務模式、組織架構(gòu)等諸多方面進行了深度“進化”,打造出一個具有普遍意義的“數(shù)字化操作系統(tǒng)”。

通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,京東數(shù)科從金融數(shù)字化向產(chǎn)業(yè)數(shù)字化破局,將“科技”二字落到了公司最核心層面。其中,公司對技術(shù)的投入及取得的成效,成為衡量其科技成分的重點。

透過招股書來看,京東數(shù)科在研發(fā)投入上不惜重金,且比例逐年提高。2017-2019年,公司的研發(fā)費用分別為10．78億元、17．43億元和25．67億元,占當期營業(yè)收入的比例分別為11．88%、12．80%及14．10%。

數(shù)據(jù)來源:招股書

尤其是在2020年上半年,京東數(shù)科的研發(fā)占比繼續(xù)增長至15．67%,這一數(shù)字已經(jīng)超過A股95%的企業(yè),在科創(chuàng)板年營收超百億的公司中(含已申報)僅低于中芯國際位列第二名,相比國際互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭同樣毫不遜色。

日前,京東集團在Q2財報就曾提到,京東上半年技術(shù)研發(fā)投入達到75．4億元,成為對技術(shù)投入最多的公司之一。而京東數(shù)科將本次募集資金的72%直接用于與技術(shù)和數(shù)字化服務升級相關(guān)的項目,這足以看出公司對技術(shù)的絕對重視。

“All in”技術(shù)的確為京東數(shù)科帶來了實實在在的硬核實力。招股書顯示,截至2020年8月31日,京東數(shù)科及其子公司擁有專利或?qū)＠�申�?230項,其中492項已經(jīng)獲得授權(quán),包括已獲頒專利證書的專利396項。風險管理應用中的授信評分卡主模型已迭代至第11個版本,模型變量200萬維,屬于高維度復雜模型。

多項科技成果的加持下,京東數(shù)科在賽道布局、服務模式、組織架構(gòu)方面優(yōu)勢突出,依托自身在智能城市、數(shù)字營銷、AI技術(shù)和金融科技等關(guān)鍵領域中的雄厚技術(shù)積累和項目落地經(jīng)驗,為整個產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級探索出了一條行之有效的實踐路徑。

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科技版圖背后

“人才戰(zhàn)略”是核心

科技企業(yè)技術(shù)實力的核心在于對專業(yè)人才的儲備和培養(yǎng),目前來看,行業(yè)內(nèi)對專業(yè)研發(fā)人才的爭奪已經(jīng)非常激烈。有報道稱,2018年以來國內(nèi)市場對于金融科技的人才需求提升了290%,金融科技人才總?cè)笨谶_150萬。

值得一提的是,京東數(shù)科用7年時間打造出“豪華技術(shù)天團”,為公司在技術(shù)領域不斷突破,成為全球領先的科技公司奠定了基礎。

招股書顯示,在頂級科研人才引進方面,公司先后引入了前美國亞馬遜公司主任科學家薄列峰、華爾街技術(shù)精英徐葉潤、國內(nèi)“城市計算”學科的提出者鄭宇等。

同時,公司還成立了產(chǎn)業(yè)AI中心,聚集了來自全球各領域的超百位頂尖人工智能技術(shù)專家,致力于將機器學習、深度學習、知識圖譜、計算機視覺、語音與自然語言處理等前沿AI技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)級應用。

報告期各期末,京東數(shù)科研發(fā)人員及專業(yè)人員數(shù)量分別為3953人、5655人、6937人和6969人,呈逐年上升趨勢。截至2020年6月30日,在公司9989名在崗員工中,研發(fā)人員及專業(yè)人員的比例達到70%左右。值得注意的是,京東數(shù)科的員工構(gòu)成也趨向年輕化,80后員工占比達95．5%,而90后員工也達到了近一半。

數(shù)據(jù)來源:招股書

為了吸納這些人才,京東數(shù)科付出了大量的資本投入,招股書強調(diào),為綁定核心員工與公司的長期利益,激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情,公司實施了股權(quán)激勵計劃。報告期各期內(nèi),公司按照企業(yè)會計準則確認的股份支付費用分別為43．81億元、2．60億元、3．56億元及10．63億元。也正是因為此,京東數(shù)科的經(jīng)營業(yè)績甚至一度造成了影響。

一方面在人才投資上不惜重金,另一方面京東數(shù)科也更注重培養(yǎng)年輕人才。2019年,京東數(shù)科專為核心的年輕人才成立了青藤計劃人才池,有意推動年輕人承擔更多的職責;此外,公司還成立了技術(shù)人才委員會,推出了公開透明的技術(shù)人才任職資格標準。

京東數(shù)科此前透露的數(shù)據(jù)顯示,2019年全年,公司所有85后的總監(jiān)有91%都是通過內(nèi)部晉升上來的,全部90后的經(jīng)理層有73%是通過內(nèi)部晉升上來的。其中,青藤人才晉升比例達到81%。

引進、培養(yǎng)與激勵相結(jié)合的人才策略調(diào)動了科研人才的積極性和開拓性,提升了公司的自主創(chuàng)新能力,而這一系列的投入更是帶來了業(yè)務的持續(xù)向好,盈利趨勢愈加明顯。

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技術(shù)賦能全面開花

數(shù)字化成績亮眼

目前來看,京東數(shù)科在人才、技術(shù)方面的投入已經(jīng)轉(zhuǎn)化成公司強大的增長勢能,并直接體現(xiàn)在業(yè)務當中。

招股書顯示,得益于技術(shù)實力的積累,京東數(shù)科的業(yè)務拓展速度飛快。截至目前,公司已經(jīng)服務了600多家銀行、保險、基金、信托、證券等金融機構(gòu),此外還有100多萬家小微商戶、20多萬家中小企業(yè)、700多家大型商業(yè)中心、超40家城市公共服務機構(gòu),營銷網(wǎng)絡覆蓋300多座城市以及超過6億人次。

以金融領域為例,京東數(shù)科服務金融機構(gòu)的大數(shù)據(jù)風控體系積累了各類模型超過1000個,風險策略超過10萬個,日均決策4．7億次。在招股書披露的正在參與的重大科研項目中,不乏國家科技部、國家自然科學基金委等主辦的重點研發(fā)計劃。

隨著業(yè)務線的不斷深入,京東數(shù)科也得到了真金白銀的回報。招股書顯示,2017年至2020年6月,公司整體營業(yè)收入實現(xiàn)了高速增長,分別達到了90．70億元、136．16億元、182．03億元及103．27億元,并于2018年、2019年連續(xù)兩年分別實現(xiàn)盈利1．30億元和7．90億元。

數(shù)據(jù)來源:招股書

2017年至2020年6月,京東數(shù)科的毛利率分別為54．69%、64．38%、65．77%和67．08%,呈逐年上升趨勢,相比之下,2020年上半年科創(chuàng)板上市公司平均毛利潤為50．81%�？梢哉f,在“高手如云”的科創(chuàng)板,即將上市的京東數(shù)科有著更強的盈利能力。

數(shù)據(jù)來源:招股書

對于數(shù)字科技企業(yè)來說,除了盈利能力指標外,還需就業(yè)務結(jié)構(gòu)來反映其當下的發(fā)展狀況。招股書顯示,京東數(shù)科業(yè)務包括金融機構(gòu)數(shù)字化解決方案(ToF)、商戶和企業(yè)數(shù)字化解決方案(ToB)、政府及其他客戶數(shù)字化解決方案(ToG),呈現(xiàn)出橫跨多產(chǎn)業(yè)的“數(shù)字科技服務”屬性。報告期內(nèi),三大業(yè)務帶動京東數(shù)科整體營業(yè)收入分別為90．70億元、136．16億元、182．03億元及103．27億元。

從招股書上看,數(shù)字化解決方案已經(jīng)成為京東數(shù)科的主營業(yè)務。其中,商戶與企業(yè)數(shù)字化解決方案營收貢獻最大,占比52．37%,金融機構(gòu)數(shù)字化解決方案營收占比41．48%,政府及其他客戶數(shù)字化解決方案為5．57%,其他業(yè)務占比0．57%,這意味著京東數(shù)科的業(yè)務結(jié)構(gòu)比例更加合理。

堅持技術(shù)的長期主義,使得京東數(shù)科最終鎖定“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”,而在人才吸引和培養(yǎng)上不惜重金投入,更加激發(fā)著京東數(shù)科的創(chuàng)新能力,這為公司接下來爆發(fā)式的增長蓄積了足夠的力量與信心。

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