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獵聘發(fā)布《AI人才競爭力報告》：平均年薪32.95萬元

2018-04-11 16:51

據(jù)美通社消息，獵聘聯(lián)合 GMIC 北京 2018 大會于近日發(fā)布了《AI 人才競爭力報告》。報告發(fā)現(xiàn)，軟件工程師和算法工程師是 AI 領域最為緊俏的職能；AI 從業(yè)人員的薪資持續(xù)且明顯地超出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

本次報告發(fā)現(xiàn)，在 AI 的六個核心領域“自動駕駛、計算機視覺、語音識別、自然語言處理、機器學習、知識推理”中，整體來看，在 2017 年下半年兩個季度中，自動駕駛競爭熱度指數(shù)都表現(xiàn)較高。此外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，AI 核心職能對學歷要求明顯增高；AI 人才主要分布在北京、上海和深圳這三個一線城市；在行業(yè)方面，AI 人才的分布以互聯(lián)網(wǎng)為主，但也向其它行業(yè)逐漸滲透。

在 2017 年三、四季度，在排名前十的 AI 核心職能分布（核心職能需求占比）中，軟件工程師和算法工程師占比最高，名列第一和第二，產(chǎn)品經(jīng)理名列第三；AI 領域從業(yè)人員的平均年薪整體上都明顯高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均年薪：AI 平均年薪在 2017 年三季度達到峰值，為 32．95 萬元；互聯(lián)網(wǎng)平均年薪峰值在 2017 年四季度達到峰值，為 28．16 萬元。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院隨機抽取了獵聘平臺 550 萬個相關行業(yè)的經(jīng)理人樣本，覆蓋全國 31 個省市自治區(qū)；報告中大數(shù)據(jù)研究時段以 2017 年下半年三四季度為主，參照對比時段最長可追溯到 2016 年三季度。