轉(zhuǎn)軌之時(shí)怪事多:百度裁掉的不僅僅是副總裁
前副總裁璩靜言論風(fēng)波事件,似乎是百度當(dāng)前所處環(huán)境的巨大隱喻。
一家處于轉(zhuǎn)型中的企業(yè)所面臨的不僅僅是業(yè)務(wù)的重塑,機(jī)會(huì)的等待,亦包含組織的重構(gòu),文化的再造等等。新舊業(yè)態(tài)的交替在內(nèi)部自然也會(huì)造成不小的沖擊,此時(shí)企業(yè)往往內(nèi)部動(dòng)蕩,怪事連連。
璩靜事件恰好發(fā)生在此節(jié)點(diǎn),我們從諸多信息中找到了此風(fēng)波發(fā)生的必要性,對(duì)于客觀評(píng)價(jià)當(dāng)前的百度大有裨益。
本文主要觀點(diǎn):
其一,當(dāng)下的百度處于一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)刻,尤其當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入長(zhǎng)期低迷之時(shí),公司需要的乃是控制成本以平穩(wěn)利潤(rùn),這應(yīng)該是百度副總裁全力進(jìn)軍短視頻的重要原因;
其二,選擇“利潤(rùn)優(yōu)先”戰(zhàn)略是百度一系列行為的緣由,如選擇閉源的AI技術(shù)路線(xiàn)的。追趕新技術(shù)的巨額成本使企業(yè)不得不走上此道路,這也是技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的常見(jiàn)的問(wèn)題;
其三,轉(zhuǎn)型期內(nèi),企業(yè)內(nèi)部會(huì)面臨新的沖擊,副總裁事件應(yīng)不是偶然。
副總裁為百度戰(zhàn)略“背鍋”
如前文所言,當(dāng)前百度正處于一個(gè)非常重要的時(shí)點(diǎn),此前引以為傲的搜索以及與之相伴的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入已經(jīng)陷入了增長(zhǎng)性瓶頸。
2024年Q1百度核心(剔除愛(ài)奇藝)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入同比增長(zhǎng)僅3%,非營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入同比增長(zhǎng)則為12%,主要由智能云推動(dòng)(AI云業(yè)務(wù)營(yíng)收同比增長(zhǎng)9%,達(dá)到45億元)。
如果我們將百度拆分為兩個(gè)公司,一個(gè)是搜索公司,另一個(gè)則是新興業(yè)務(wù)(包含文心一言,百度云,蘿卜快跑等)。
對(duì)比之下前者是妥妥的“價(jià)值股”,成長(zhǎng)性風(fēng)光不再,但預(yù)期穩(wěn)定,利潤(rùn)豐厚,但又顯得有點(diǎn)江河日下;后者則與之相反,成長(zhǎng)性較高,但成本高昂,利潤(rùn)較薄,偏向于“成長(zhǎng)股”。
在百度榮光尚在時(shí),“價(jià)值股”公司的火車(chē)頭引擎動(dòng)力十足,完全可以拉得動(dòng)“成長(zhǎng)股”這輛小車(chē),彼時(shí)許多觀點(diǎn)認(rèn)為百度會(huì)以?xún)蓷l腿走路來(lái)實(shí)現(xiàn)新舊業(yè)態(tài)的切換。
只是其后隨著短視頻行業(yè)大放異彩,其不僅吞噬掉了其他互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)的用戶(hù)時(shí)長(zhǎng)(連沉迷性極高的游戲都不能幸免),更成為企業(yè)主的廣告投放主要陣地,在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)向快手和抖音投放預(yù)算越高,就越會(huì)壓縮其他渠道的投放積極性,廣告行業(yè)本質(zhì)上進(jìn)入了零和博弈時(shí)期。
百度經(jīng)營(yíng)模式就由“大馬拉小車(chē)”向“瘦馬拉大車(chē)”過(guò)渡,非營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入占比越來(lái)越大,百度就需要重新匹配內(nèi)部資源,以保持整個(gè)列車(chē)的穩(wěn)定前行。“為企業(yè)減負(fù)”于是就呼之欲出。
當(dāng)百度全力向AI轉(zhuǎn)型時(shí),我們本以為企業(yè)會(huì)有一輪明顯的成本擴(kuò)張和人員膨脹,并對(duì)其損益表未來(lái)表示過(guò)幾分擔(dān)心,如今來(lái)看顯然以上確實(shí)有點(diǎn)杞人憂(yōu)天,2022年之后百度實(shí)際上進(jìn)行了一次非常明顯的人員優(yōu)化。
“價(jià)值股”公司業(yè)務(wù)不再性感,且缺乏想象力,且此前以此為中心進(jìn)行了游戲,視頻等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),只是成績(jī)寥寥,這些很容易成為人員優(yōu)化主要對(duì)象,云計(jì)算以及文心一言所代表的“成長(zhǎng)股”公司,則信心滿(mǎn)滿(mǎn),廣發(fā)英雄帖。
這些在研發(fā)費(fèi)用中亦能得到驗(yàn)證,此部分開(kāi)支主要是研發(fā)人員薪資(主要是程序員)以及設(shè)備的折舊,理論上百度以及是研發(fā)驅(qū)動(dòng)型企業(yè),該部分開(kāi)支應(yīng)該是暴增的,可事實(shí)呢?
2022年之后,百度的研發(fā)費(fèi)用反而有所保守,即便在文心一言如火如荼要超越OpenAI的2023年,此部分花費(fèi)也仍然是收縮的。顯然,這背后乃是非重點(diǎn)業(yè)務(wù)程序員的離開(kāi)。
近幾個(gè)季度中,百度一直在強(qiáng)調(diào)新興業(yè)務(wù)潛力之大(云計(jì)算業(yè)務(wù)也迎來(lái)扭虧節(jié)點(diǎn)),盈利超出預(yù)期,一直在努力淡化基石業(yè)務(wù)想象力下行的事實(shí),這也就提醒我們:企業(yè)越發(fā)傾向于以控制預(yù)算來(lái)實(shí)現(xiàn)損益表的平衡過(guò)渡,來(lái)對(duì)沖新興業(yè)務(wù)的高成本對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的壓力。
這也就構(gòu)成了前副總裁璩靜的基本壓力:集團(tuán)管理層要壓縮期間費(fèi)用,作為部門(mén)負(fù)責(zé)人在預(yù)算減少之時(shí)還要滿(mǎn)足KPI或者OKR等指標(biāo),能做的就是另辟蹊徑,短視頻就成了那個(gè)“蹊徑”。
公關(guān)部全員做短視頻賬號(hào),外界看似十分荒唐和可笑,但結(jié)合期間費(fèi)用被壓縮這一事實(shí)在操作上就有了幾分合理性:用較少預(yù)算(內(nèi)部人經(jīng)營(yíng))做創(chuàng)新性行為,一方面確實(shí)提高了工作的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)了"職業(yè)感“;另一方面又可獲得向上管理的額外收益。
若沒(méi)有此次風(fēng)波,我們可以設(shè)想百度管理層在年底時(shí)會(huì)拿到如下PPT:
經(jīng)過(guò)我們一年努力,全面貫徹公司的“降本增效”方針,公關(guān)部全面all in短視頻渠道,2024年我們共培養(yǎng)賬號(hào)數(shù)百萬(wàn)個(gè),為公司建立主動(dòng)發(fā)聲渠道,節(jié)省開(kāi)支數(shù)億元。
在這份報(bào)告面前,管理層應(yīng)該會(huì)樂(lè)得合不攏嘴,給公關(guān)部VP以高績(jī)效。
公司經(jīng)歷如此風(fēng)波,表面上是個(gè)人職業(yè)感不足帶來(lái)的災(zāi)難,但背后則是企業(yè)戰(zhàn)略大調(diào)整使然,璩靜雖然表面“霸總”,但也不過(guò)是大平臺(tái)的一粒棋子而已。
“瘦馬”難肥 閉源路線(xiàn)為利潤(rùn)
如前文所言,百度已經(jīng)逐漸向“瘦馬拉大車(chē)”轉(zhuǎn)型,在此過(guò)程中企業(yè)需要盡量瘦身,以便這輛馬車(chē)顯得仍精神健碩。那么問(wèn)題也就來(lái)了,單靠瘦身總有邊際,百度要提高可持續(xù)增長(zhǎng)的潛力,應(yīng)該側(cè)重于“瘦馬變肥馬”或者“大車(chē)能自動(dòng)駕駛”。
作為搜索領(lǐng)域老牌巨頭,百度與實(shí)體經(jīng)濟(jì)保持著密切聯(lián)系。當(dāng)我們將社零同比增長(zhǎng)情況與百度市值進(jìn)行對(duì)比時(shí),可以非常清楚看到兩者呈正相關(guān)性,此時(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的景氣度是如實(shí)投射在企業(yè)之上的。
2023年之后雖然社零增速較之以往高光時(shí)刻仍略顯疲軟,但較之一年前還是有所恢復(fù)的,奇怪的是百度市值卻沖高直下,兩條曲線(xiàn)出現(xiàn)了長(zhǎng)達(dá)一年的背離。
在此之前我們?cè)鴮⒋藲w結(jié)于公司“關(guān)鍵人”的減持,最近納入“瘦馬拉大車(chē)”框架之后發(fā)現(xiàn),其更深層次原因在于特殊節(jié)點(diǎn)市場(chǎng)對(duì)百度的“定性”的糾結(jié)。
以往營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入大步向前之時(shí),市場(chǎng)對(duì)百度的定價(jià)邏輯是十分清晰和順暢的,市盈率在20倍上下,乘以總利潤(rùn)便可。當(dāng)企業(yè)被切割為形態(tài)和商業(yè)模式迥異的兩部分時(shí),市場(chǎng)的定價(jià)邏輯就要推倒重來(lái),劇烈波動(dòng)與之相伴。
即便有人用SOTP法對(duì)企業(yè)估值(分類(lèi)加總法),最終表現(xiàn)仍然與理論估值大相徑庭。
不僅僅是百度,我們觀察中概企業(yè)佼佼者多會(huì)面臨此問(wèn)題,以阿里為例,新的管理上任也是在貫徹降本增效的新戰(zhàn)略,積極對(duì)企業(yè)瘦身,除穩(wěn)定基石業(yè)務(wù)的淘天之外,對(duì)具有高成長(zhǎng)性的國(guó)際業(yè)務(wù)以及云計(jì)算仍然寄予厚望(我們測(cè)算,國(guó)際業(yè)務(wù)吃掉了大半新增市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算),即便有巨額回購(gòu)與股息相伴,但阿里股價(jià)較之其他企業(yè)反彈速度仍然較慢,這也是市場(chǎng)定性錯(cuò)亂所致。
說(shuō)回百度,管理層此時(shí)選擇“利潤(rùn)優(yōu)先”,也是希望市場(chǎng)定性能夠看在平滑的利潤(rùn)表現(xiàn)面前能夠重新重新回歸信心,調(diào)整市盈率表現(xiàn)(從當(dāng)前的15倍回到20倍)。
強(qiáng)行控制預(yù)算其效果總有到頭的時(shí)候,而營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)收入短期內(nèi)回到高光也幾乎是不可能的任務(wù)(行業(yè)形態(tài)已經(jīng)發(fā)生本質(zhì)改變),前文所言的“瘦馬變肥馬”是非常之難的,百度重點(diǎn)要考慮的還是“小車(chē)自動(dòng)駕駛”問(wèn)題。
2024年Q1生成式 AI 和大模型相關(guān)貢獻(xiàn)云收入 6.9%,百度內(nèi)部云收入中 AI 收入占比 15%。AI 在 廣告和云帶來(lái)的增量收入達(dá)到 10 億元,較上季度繼續(xù)提升,某種程度上AIGC的騰飛確實(shí)給百度以啟迪,并在業(yè)務(wù)中得到了具體表現(xiàn)。
百度越來(lái)越傾向于將籌碼押在AI方面,損益表的考慮仍然與之相伴:
1)AIGC技術(shù)在全球范圍仍在快速迭代中,文生圖,文生視頻都一次次在突破行業(yè)固有認(rèn)識(shí),無(wú)論是作為追趕者還是領(lǐng)先者,若要在這場(chǎng)技術(shù)競(jìng)賽中全面勝出,就需要考慮投入的可持續(xù)性,芯片的消耗,研發(fā)費(fèi)用的開(kāi)支等方面都要考慮在內(nèi),百度雖然前期在成本控制中有較好體現(xiàn),但長(zhǎng)期仍然有待觀察;
2)針對(duì)上述問(wèn)題,在開(kāi)源還是閉源的問(wèn)題上百度選擇了后者,表示閉源大模型+公有云已經(jīng)成為全球AI市場(chǎng)的主流趨勢(shì),它能實(shí)現(xiàn)比開(kāi)源大模型性能更好,成本更低的綜合效果(重點(diǎn)是成本更低),管理層曾分享稱(chēng) 2024年4月文心日均處理查詢(xún)量已達(dá)到2億次(該數(shù)字在2023年12月為5000萬(wàn)次)。這一方面有利于新業(yè)務(wù)這輛“大車(chē)”的平穩(wěn)前進(jìn)(閉源的維護(hù)成本低,系統(tǒng)穩(wěn)定性相對(duì)較高),另一方面也便于快速商業(yè)化。
一項(xiàng)新技術(shù),對(duì)于其終極形態(tài)業(yè)內(nèi)尚有分歧之時(shí),其實(shí)是提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度和成本,在“瘦馬”短期難以變肥之時(shí),百度選擇當(dāng)前策略提高經(jīng)營(yíng)可持續(xù)性就有幾分合理性,現(xiàn)在問(wèn)題交給市場(chǎng),對(duì)百度估值何時(shí)能夠恢復(fù)呢?
當(dāng)舊業(yè)態(tài)日漸衰老,新業(yè)態(tài)雖年輕但短期仍難堪大用之時(shí),企業(yè)將主要資源集中在后者這也無(wú)可厚非,只是內(nèi)部管理,文化都要面臨重塑,起承轉(zhuǎn)合之時(shí)也是“幺蛾子”滿(mǎn)天飛的時(shí)候。
隱隱中有個(gè)知覺(jué),璩靜事件應(yīng)該不是偶然,其他的我們拭目以待。
原文標(biāo)題 : 轉(zhuǎn)軌之時(shí)怪事多:百度裁掉的不僅僅是副總裁

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