近日，號稱“電視劇第一股”的華策影視發(fā)布調(diào)整公司組織架構(gòu)的公告，公告提出“內(nèi)容為王、產(chǎn)業(yè)為基、華流出�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，要整合優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)展電影、版權(quán)、國際、元宇宙新業(yè)務四大新業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展板塊。公告表示，公司將成立專門元宇宙新業(yè)務部門，搶抓數(shù)字化時代新發(fā)展機遇。

公告所顯示的公司組織架構(gòu)圖中，元宇宙新業(yè)務部門歸屬于業(yè)務與職能板塊，與電影事業(yè)部、北京事業(yè)群、上海事業(yè)群、杭州劇集中心／大劇研發(fā)中心、版權(quán)創(chuàng)業(yè)公司、國際事業(yè)部等部門并列。

華策影視成立于2005年，于2010年10月26日在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，是國內(nèi)規(guī)模最大的影視傳媒龍頭企業(yè)之一，影視劇年產(chǎn)量、全網(wǎng)播出量、市場占有率、海外出口額連續(xù)多年穩(wěn)居全國第一。

過去的幾年，公司產(chǎn)出了多部高價值性和高稀缺性的流量爆款，如《三生三世十里桃花》《愛情公寓1－5》《以家人之名》《外交風云》《刺客聶隱娘》等。

市場人士猜測，華策影視的元宇宙布局或在虛擬人領域展開，這一領域正是當下元宇宙最火的賽道之一。

也有分析師認為，對于影視公司與元宇宙結(jié)合，元宇宙目前商業(yè)化擴張，市場有較好認知的是，NFT數(shù)字藏品與數(shù)字人（虛擬偶像等），華策影視有版權(quán)優(yōu)勢，如自有版權(quán)、永久版權(quán)優(yōu)勢，內(nèi)容優(yōu)勢切入數(shù)字藏品，具有天然適配性。

【年薪500萬招聘元宇宙總裁】

與此同時，OFweek維科網(wǎng)在招聘平臺上了解到，華策影視近日發(fā)布了一條薪酬為300－320k·16薪（年薪約500萬）的元宇宙執(zhí)行總裁的招聘崗位，崗位職責包括元宇宙項目運營規(guī)劃、制定并完善元宇宙技術線路、構(gòu)建元宇宙生態(tài)等。

早前，《證券日報》有報道指出，目前元宇宙相關的新項目或創(chuàng)業(yè)公司較多，且人才需求量較大，在業(yè)內(nèi)人士看來，元宇宙目前所需的人才其實都已存在于其他成熟領域，比如云計算、AI、游戲、VR、美術設計等，嚴格來說，并沒有真正意義上的元宇宙人才。

OFweek維科網(wǎng)在多個招聘平臺上發(fā)現(xiàn)，除了華策影視之外，多家公司發(fā)布元宇宙相關人才招聘，薪酬從月薪2萬到年薪百萬不等，其中既有騰訊、完美世界等游戲類公司，也有大富科技、陽關雅研究院、北京愛博體育等與游戲業(yè)務不相關的公司。

從華策影視的招聘崗位職責可以看出，公司目前所需要的“元宇宙人才”是圍繞虛擬人、虛擬偶像等虛擬內(nèi)容展開的，這與公司的業(yè)務戰(zhàn)略相吻合。

【80后“海龜二代”接任】

公告還顯示，為進一步促進核心領導力量的年輕化、專業(yè)化、國際化，推動組織升級發(fā)展，華策影視公司董事會同意聘任傅斌星女士擔任公司總裁職務。

傅斌星

公開信息顯示，傅斌星1984年出生，中國國籍，無境外永久居住權(quán)，倫敦城市大學卡斯商學院電影商業(yè)碩士，現(xiàn)任公司副總裁，兼任下屬北京事業(yè)群總裁等職。 截至目前，傅斌星持有華策影視15，599，857股股票，為董事長傅梅城與總裁趙依芳之女。

傅斌星2007年完成學業(yè)并加入華策影視，經(jīng)歷了國際發(fā)行、電視劇制作等一線崗位的歷練后，從零開始拓展華策北京業(yè)務，并在激烈的競爭環(huán)境中，創(chuàng)立電視劇、電影、藝人經(jīng)紀、音樂、動漫等多元業(yè)務，促進公司“影視全產(chǎn)業(yè)鏈”業(yè)務整合，華策影業(yè)已成為一家以內(nèi)容為核心，“制作＋發(fā)行”雙輪驅(qū)動的綜合性、創(chuàng)新型電影公司。

華策影視在官網(wǎng)發(fā)布的文章中表示，“此次，傅斌星在華策影視核心領導團隊中擔負更大的責任，將為華策影視的發(fā)展帶來更加國際化、年輕化的戰(zhàn)略視野，將為華策的發(fā)展注入源源不斷的活力與創(chuàng)造力，并與公司董事長趙依芳一道，持續(xù)推進華策影視的戰(zhàn)略、組織和內(nèi)容升級，持續(xù)深化創(chuàng)意化、數(shù)字化、工業(yè)化的內(nèi)容賦能平臺建設�！�

業(yè)內(nèi)人士，中國的影視文化行業(yè)正在進行著深度變革和轉(zhuǎn)型，如何調(diào)整自身，牢牢把握內(nèi)容創(chuàng)制的競爭力，如何抓住年輕一代的群體受眾，加深國際化的版圖布局，是華策影視未來發(fā)展的關鍵。傅斌星有80后新生代的創(chuàng)新求變，她的經(jīng)營理念、管理風格也會與父母有所不同。傅斌星的接棒，是華策集團邁向年輕化、國際化的一個重要信號。期待華策影視元宇宙業(yè)務部的成立，為影視創(chuàng)制帶來更多元化的內(nèi)容。