繼隆基股份硅片價格現年內最大跌幅后，中環(huán)股份于12月2日跟進調整，其中M6硅片下降0．72元／片，報價5．05元／片，降幅達到12．48％。

中環(huán)股份此次降價并不意外。據硅業(yè)分會消息，本周硅片價格延續(xù)下跌趨勢主要原因是累計庫存待消化，終端需求不及預期，M10單晶硅片延續(xù)下跌，本周已有5．8元／片的價格實際成交。

據了解，中環(huán)股份本次報價主要基于擁抱硅料下行的周期等。目前210薄片化推進迅速，進入量產環(huán)節(jié)，本次新增150μm、160μm報價，助力行業(yè)降本增效。

值得注意的是，硅片環(huán)節(jié)價格松動背后，光伏行業(yè)階段性的產能過�，F象或將出現，新的價格戰(zhàn)不可避免。11月30日，隆基股份官網報價顯示，182mm硅片下調至6．2元／片，降幅達9．8％。此前，有多家光伏企業(yè)人士對財聯社記者表示，今年以來硅片賽道相當火爆，行業(yè)已經出現產能過剩的危機，所以價格下降將會是趨勢。

對標中環(huán)股份此前11月的硅片價格，降幅最大為M6硅片，下降0．72元／片，報價5．05元／片，降幅12．48％；G1硅片下降0．52元／片，報價5．15元／片，降幅9．1％；G12硅片（170μm）下降0．55元／片，報價8．55元／片，降幅6．04％。新增M10硅片報價為6．21元／片，新增超大硅片218．2mm，報價9．22元／片。

硅片環(huán)節(jié)此次降價主要是出于去庫存壓力，硅片價格實際應該受上游硅料價格影響更大。目前硅料價格仍然維持在27萬元／噸附近，降價對毛利率影響明顯，這對于此前一直是上游掌握話語權的光伏產業(yè)鏈而言，并不多見。

受硅料漲價的影響，下游組件價格在四季度仍然保持2．1元／瓦以上的價格，導致下游開工率低迷。因此，在硅片環(huán)節(jié)實現“讓利”后，電池片和組件盈利空間有望得到改善。

受硅片價格松動有利影響，組件開工率已經出現回溫。據市場消息，垂直一體化硅片企業(yè)基于下游組件出貨，開工率緩慢回升，下游部分企業(yè)為保障供應，開始著手簽訂明年度長單。

目前，硅片繼續(xù)降價的預期仍然存在，下游需求有望獲得提振。光大證券在研報中認為，硅料和硅片價格下跌后， 終端需求將持續(xù)改善，疊加德國、美國等地出臺支持光伏發(fā)展積極政策，維持 2022 年全球新增光伏裝機量超 220GW 的判斷。

不過，需要注意的是，硅料整體需求仍較為旺盛，當前硅料環(huán)節(jié)相對下游產能規(guī)模仍相對不足，價格快速大幅下跌的可能性較低，價格緩降亦不會對下游環(huán)節(jié)庫存帶來較大壓力。業(yè)內分析認為，硅片環(huán)節(jié)的降價僅能看做下游博弈后短暫的“勝利”，在硅料新增產能完全釋放前，供應鏈博弈并不會停止。

從業(yè)多年的科技行業(yè)獵頭禤哲賢最近有些應接不暇。元宇宙還沒到來，企業(yè)的需求卻已經來了。

盡管大家并不知道元宇宙生態(tài)能否到來以及何時才能到來，但稍微有風吹草動，便像是知曉了財富密碼般，陷入“瘋狂”。

游戲、社交賽道率先開百萬年薪搶人

行業(yè)現狀是互聯網公司、游戲企業(yè)以及金融機構都需要人才，但有元宇宙經驗的人才還很少，且多數高端科技型人才并不會輕易跳槽。在禤哲賢看來，“元宇宙目前所需的人才其實都已存在于其他成熟領域，比如云計算、AI、游戲、金融等�！�

一些招聘軟件上，多家公司發(fā)布元宇宙相關人才招聘，薪資從月薪兩萬元至年薪百萬不等，福利待遇也較為優(yōu)厚，例如股票期權、極高的年終獎、員工旅游等。

以某招聘平臺為例，記者以“元宇宙”為關鍵詞進行搜索，元宇宙相關崗位多達150余個。從攬才的企業(yè)類型上來看，既有騰訊、完美世界等游戲類公司，也有國有大行金融科技子公司，還有陽光雅研究院、北京愛博體育科技等與游戲業(yè)務不相干的企業(yè)；從具體崗位來看，多為元宇宙游戲項目相關崗位，開發(fā)、場景、運營、策劃、后端等均有招聘；此外，還有元宇宙金融工程師、元宇宙VR工程師等崗位。

事實上，游戲是讓用戶最能直觀感受到元宇宙的載體之一。

具體來看，騰訊招聘的崗位達10個，大多為游戲美術設計師，包括了3D場景、角色原畫、場景原畫、3D角色等方面的設計方向，負責與其他美術崗位配合、優(yōu)化和完善游戲最終表現效果，月薪從1．2萬元到5萬元不等。完美世界招聘的崗位則更為豐富，包括了UE策劃、引擎開發(fā)、數值策劃、技術美術（TA）等，其中技術美術（TA）崗位月薪最高達6．5萬元，對求職者的要求也較高。

值得注意的是，銀行金融科技子公司也參與其中。例如，中國建設銀行股份有限公司旗下從事金融科技行業(yè)的全資子公司建信金科正招聘元宇宙金融工程師，月薪從2．5萬元到4．5萬元不等，另有10項福利待遇，要求負責全行元宇宙金融場景、關鍵技術進行探索，申請創(chuàng)新課題等。

從禤哲賢的實際接觸來看，目前在元宇宙項目上，需要大量人才的一般在游戲社交和設備領域，如騰訊及各大游戲公司。而金融領域人才需求主要是做前沿研究，為元宇宙上的社會金融體系搭建做準備，因此需要高級別理論型人才。

也有企業(yè)高薪誠聘技術類元宇宙類人才。例如，某家互聯網企業(yè)招聘Unity／Unreal高級工程師，月薪從3萬元到6萬元不等，有18薪、股票期權等福利。職位要求精通C＋＋語言，熟悉UE4引擎；或者精通C＃語言，熟悉Unity引擎；有兩年以上虛擬現實（VR／AR）產品開發(fā)經驗者。另有某家企業(yè)VR元宇宙負責人崗位給到月薪5萬元－8萬元，也是承諾給出18薪，但是要求較高，需擁有5年以上頭部游戲項目負責人及團隊管理經驗；在VR、元宇宙、游戲項目全生命周期等有豐富經驗；同時對推進立項、團隊搭建、質量把控有豐富經驗等，這兩家企業(yè)綜合算下來年薪均超百萬元。

蘿卜快了不洗泥，元宇宙崗位畫像竟照搬模版

目前正在了解元宇宙機會的人確實不少，但由于市場過熱，候選人變得更加理性，主要還是擔心大多數新項目的“存活度”不高。也有一部分人選擇“跳槽”加入，原因大多是對元宇宙發(fā)展長期看好，想盡早加入進程，小部分則被優(yōu)越的薪酬條件吸引。

除了上述人才擔心跳槽企業(yè)“存活度”不高外，部分招聘網站上提供元宇宙崗位的待遇及要求，其實是從正常游戲崗位照搬過去的，有些甚至是模板。從招聘崗位描述來看，元宇宙人才的要求及工作內容與正常游戲崗位沒有明顯區(qū)別，例如3D場景美術師都是負責場景搭建，與其他美術崗位協(xié)同合作，薪酬待遇也幾乎相同，在1萬元－4萬元區(qū)間，并無明顯提升。

目前有些招聘網站與元宇宙相關的工作機會，幾乎與移動互聯網相關職位沒什么區(qū)別，只不過換個名字“包裝”一下。

客觀來看，元宇宙需要的很多人才已存在于其他成熟領域。

在美術行業(yè)，最近確實有元宇宙游戲相關的招聘信息，元宇宙概念比較火，可能會有人開出較高的薪資來挖人。但事實上這類人才此前就較為稀缺，經驗豐富的成熟設計師一直都供不應求。

行業(yè)潛藏新機遇，元宇宙類人才需求有五類

作為全新的行業(yè)，元宇宙潛藏著新的機遇，諸多企業(yè)都想在人才高地上占據優(yōu)勢，這也給人力資源機構帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，在多位業(yè)內人士看來，目前真正的元宇宙相關人才非常稀缺。

真正做過元宇宙項目的人才非常少，目前嚴格來說基本集中在美國，比如Roblox、The Sand Box、Facebook和MicroSoft。此外，從行業(yè)發(fā)展來看，未來必然需要更加多元的人才。在元宇宙真正形成一定規(guī)模后，才能更好地促進行業(yè)生態(tài)建立。

目前元宇宙人才需求有五類，第一是底層基礎設施類，需要軟件領域熟悉云計算、高并發(fā)等技術特征的人才；第二是設備類，主要集中在材料科學、光學和硬件設計三個方向；第三是內容類，包括虛擬世界和虛擬內容，虛擬世界的形式和游戲世界類似，主要是游戲引擎技術和技術美術，虛擬內容則泛指虛擬人、虛擬偶像等；第四是AI類，例如手勢識別，圖像技術、擬人交互、算力優(yōu)化等；第五是其他待確定的基礎技術：虛擬形象創(chuàng)建、金融體系、統(tǒng)一身份技術等。

如果將元宇宙理解為下一代移動互聯網，那么移動互聯網所催生出的新職業(yè)（如網絡主播）也可以在元宇宙中找到位置，甚至可能衍生出新的就業(yè)形式。

未來元宇宙職業(yè)可以分為三個大的類別，即元宇宙內容創(chuàng)作、元宇宙體驗運營與元宇宙世界構建�！笆紫�，元宇宙內容創(chuàng)作與當前移動互聯網時代的內容創(chuàng)作最大區(qū)別是更側重實時性，比如導游、主播、教育工作者、教練等職位都可能是元宇宙內與內容相關的熱門職位；其次，元宇宙體驗運營是如何將內容更好地傳遞給受眾，更側重互動性設計，相關未來崗位可以是游戲或場景體驗設計師、內容制作人或經理，以及課程體驗顧問；最后，元宇宙體驗的構建仍然需要大量技術人員貢獻力量，未來元宇宙可能會催生數字孿生專家、元宇宙數據分析師、元宇宙空間地圖繪制專家等新型職業(yè)。

元宇宙其實就像互聯網一樣，它可以和任何現實行業(yè)去結合，比如旅游、文創(chuàng)、教育、游戲等等，這就需要這類跨界型人才既懂技術又懂藝術，兼顧理性與感性。