AI將替代人類工作導致失業(yè)率上升?來聽聽英國企業(yè)怎么說
大部分英國企業(yè)指出, AI的普及會創(chuàng)造更多就業(yè)機會,進而有效平息了大家最大的憂慮之一。
大多數(shù)人對AI的發(fā)展?jié)M懷期待,同樣也有不少人對此有所顧慮。不過,絕大多數(shù)人都同意的一點是,不管如何,AI對社會發(fā)展會產(chǎn)生極大的影響。
“企業(yè)領導者需要在這一人工智能和自動化不斷強化的新”機器時代”提高員工工作能力! Duncan Tait,日本富士通公司美洲及新興市場和前沿市場資源負責人表示,“我們必須正視AI和自動化對現(xiàn)存工作模式產(chǎn)生重大的影響,因此有必要加強員工技能。”
審計巨頭畢馬威談到, 71%的英國CEO認為在短期內(nèi),AI會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會而不是替代更多工作機會,但從長期來看,這一數(shù)字下降到了62%。
英國企業(yè)對即將到來的變革抱著務實的態(tài)度。英國79%的CEO認為對改變做出敏捷的反應是新的商業(yè)流通方式,相比之下,全球只有59%的同行如此認為。
95%的CEO認為,對他們的業(yè)務來講,技術(shù)革新更像是一種機會而非威脅,這個數(shù)據(jù)在2017年只有65%。并且,71%的CEO表示他們已經(jīng)做好準備將親自進行一次激進的組織轉(zhuǎn)型。盡管英國眾多CEO 已經(jīng)準備好迎接這一趨勢,但仍有72%的人認為董事會成員仍對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果抱有不切實際的期望,與此同時,全球CEO有51%比例持此觀點。
此外,一些公司仍對AI及機器人的普及可能造成的失業(yè)提出了警告。
“像藝術(shù)文化、社會企業(yè)、娛樂、銷售及營銷這些有情感交流以及需要與客戶密切溝通的行業(yè),AI和自動化暫時是不能替代的。”軟銀董事長Masayoshi Son表示,"但絕大對數(shù)的藍領工人,將會被金屬領智能及超級智能機器人替代。"
盡管當下關(guān)于AI對就業(yè)機會及整個社會帶來的影響沒有一個一致的結(jié)論,但令人欣慰的是,絕大多數(shù)英國CEO認為AI會創(chuàng)造更多的崗位,若不是,至少他們已經(jīng)準備好接受和適應這種情況。

請輸入評論內(nèi)容...
請輸入評論/評論長度6~500個字
最新活動更多
推薦專題
- 1 UALink規(guī)范發(fā)布:挑戰(zhàn)英偉達AI統(tǒng)治的開始
- 2 北電數(shù)智主辦酒仙橋論壇,探索AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑
- 3 降薪、加班、裁員三重暴擊,“AI四小龍”已折戟兩家
- 4 “AI寒武紀”爆發(fā)至今,五類新物種登上歷史舞臺
- 5 國產(chǎn)智駕迎戰(zhàn)特斯拉FSD,AI含量差幾何?
- 6 光計算迎來商業(yè)化突破,但落地仍需時間
- 7 東陽光:2024年扭虧、一季度凈利大增,液冷疊加具身智能打開成長空間
- 8 地平線自動駕駛方案解讀
- 9 封殺AI“照騙”,“淘寶們”終于不忍了?
- 10 優(yōu)必選:營收大增主靠小件,虧損繼續(xù)又逢關(guān)稅,能否乘機器人東風翻身?