隨著云計算基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品越來越受歡迎，關(guān)于內(nèi)部部署的IT基礎(chǔ)設(shè)施是否應(yīng)該存在的爭論愈演愈烈。顯然，這個辯論有兩方面觀點。一個觀點是預(yù)測IT基礎(chǔ)設(shè)施將會很快消亡，而另一個觀點則認為，即使面臨一定的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的IT基礎(chǔ)設(shè)施仍將保持一定的相關(guān)性，不會很快消亡。

而事實證明云計算基礎(chǔ)設(shè)施隨著采用日益增多而變得越來越流行。其得到廣泛應(yīng)用，一部分原因是因為傳統(tǒng)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施面臨一些問題，如成本和管理問題。但是，所有的企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施都將遷移到云端似乎并不現(xiàn)實。組織可能會進行盡職調(diào)查，并根據(jù)具體情況評估提議。

圍繞云計算的炒作

當(dāng)然，似乎有一些關(guān)于云計算的炒作，特別是在替代傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施方面的潛力方面。咨詢機構(gòu)德勤公司最近就這個辯論主題進行了調(diào)查。顯然，這個辯論有兩方面的不同觀點。盡管一方似乎看好替代傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施的潛力，而另一方則采取了更為平衡的觀點。以下來分析一下這兩種觀點：

（1）采用云計算代替?zhèn)鹘y(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)備

辯論的這一方側(cè)重于消除與企業(yè)架構(gòu)（EA）相關(guān)的成本和麻煩。維護企業(yè)架構(gòu)（EA）涉及許多不同的活動，這些活動被視為復(fù)雜、昂貴且不可避免的。如果將與企業(yè)架構(gòu)（EA）相關(guān)的所有內(nèi)容移至云端，那么可以顯著地減少麻煩和成本。

（2）反對采用云計算取代傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施

云計算的作業(yè)和進程不能被視為獨立的實體。企業(yè)架構(gòu)（EA）仍將在管理任務(wù)、技術(shù)、流程和業(yè)務(wù)計劃之間的關(guān)系和依賴方面發(fā)揮作用。德勤咨詢公司的合作伙伴Scott Rosenberger給出了更加平衡的觀點。Rosenberger表示，“無論企業(yè)使用什么工具，其核心問題都不是技術(shù)問題，而是定義他們愿景的各個不同組成部分之間的關(guān)？？系，從業(yè)務(wù)流程到技術(shù)，而這就是企業(yè)架構(gòu)（EA）進入的地方。”

根據(jù)著名作家David S． Linthicum的說法，“云計算并不能取代企業(yè)架構(gòu)，它不能提供無限的可擴展性，也不會讓成本越來越低，但卻是一個令人興奮的技術(shù)，它承諾提供更有效、更高效，以及更具彈性的計算平臺，而人們現(xiàn)在正在將這種炒作視為一種愚蠢的行為，他們主要擔(dān)憂的是云計算可能不能滿足這些夸張的期望�！�

傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施的問題

對企業(yè)架構(gòu)（EA）的限制和成本考慮的背后都是對云計算基礎(chǔ)設(shè)施主張的認真考慮。無論人們在辯論中選擇哪一個觀點，企業(yè)架構(gòu)（EA）是一種實踐，如果實施得當(dāng)，可以產(chǎn)生很多好處。但是由于某些問題，它無法實現(xiàn)其潛力：

企業(yè)架構(gòu)（EA）是一種獨立的做法，需要基于實踐的管理。然而，組織需要負責(zé)企業(yè)架構(gòu)（EA），它是以人為本的，而不是以實踐為中心的。

實施高質(zhì)量的企業(yè)架構(gòu)（EA）需要對EA及其在組織中的作用有深入而廣泛的理解。為此，從一開始就需要創(chuàng)建更加廣泛的規(guī)劃和架構(gòu)。但是，許多不同的特定體系結(jié)構(gòu)是基于情況創(chuàng)建的，并且可能危及更高的企業(yè)架構(gòu)（EA）目標(biāo)。

許多企業(yè)架構(gòu)（EA）架構(gòu)師面臨的主要問題是他們解決業(yè)務(wù)問題的方法。盡管架構(gòu)師的技術(shù)敏銳性不容置疑，但他們往往缺乏對業(yè)務(wù)問題進行更廣泛的觀察的能力，以及企業(yè)架構(gòu)（EA）如何解決這些問題的能力。架構(gòu)師過于深入研究技術(shù)的細微差別，這阻礙了他們接受其他的業(yè)務(wù)觀點。

許多企業(yè)架構(gòu)（EA）過于復(fù)雜和僵化。這阻止了他們適應(yīng)業(yè)務(wù)形勢變化所帶來的變化。許多優(yōu)秀的架構(gòu)師往往忘記企業(yè)架構(gòu)（EA）的重點在于業(yè)務(wù)，而不是不必要的技術(shù)�，F(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)（EA）創(chuàng)始人John Zachman指出，“架構(gòu)使企業(yè)能夠適應(yīng)復(fù)雜性和變化，如果沒有企業(yè)架構(gòu)，那么企業(yè)在日益復(fù)雜和不斷變化的外部環(huán)境中將無法生存和發(fā)展�！�

云計算是有效的解決方案嗎？

企業(yè)前進的方向是保持平衡，而不是徹底改變其IT基礎(chǔ)設(shè)施戰(zhàn)略。企業(yè)還需要認真考慮數(shù)據(jù)的機密性和安全性問題。最好的方法可能是考慮將企業(yè)架構(gòu)（EA）分階段轉(zhuǎn)移到云端的可行性。例如，企業(yè)可以將企業(yè)架構(gòu)（EA）劃分為邏輯區(qū)域，如軟件應(yīng)用程序和服務(wù)器，并分別考慮它們的情況。例如，可以使用以下類別：

軟件應(yīng)用程序，其中包括Office，SQL Server，Exchange電子郵件，VMware ESX Server，SharePoint，財務(wù)程序（如QuickBooks Server）或企業(yè)級搜索程序等生產(chǎn)力套件。

服務(wù)領(lǐng)域，其中包括驗證機制、監(jiān)控和任務(wù)調(diào)度程序等功能。例如，企業(yè)當(dāng)然可以考慮使用在線服務(wù)（如Windows Azure Active Directory）替代復(fù)雜的內(nèi)部服務(wù)（如Active Directory）。

存儲可能是一個棘手的問題，因為企業(yè)可能存儲了大量需要保密的數(shù)據(jù)。因此，企業(yè)需要認真思考是否要將這些數(shù)據(jù)移出，并允許第三方處理。例如，如果企業(yè)處理的是信用卡數(shù)據(jù)，那么將這些存儲的數(shù)據(jù)移交給另一個組織是非常危險的。

結(jié)論

企業(yè)前進的方向應(yīng)該是云計算和內(nèi)部部署之間的平衡。由于其獨特的考慮因素，并非所有組織都將采用云計算服務(wù)。而認為可以將所有的IT基礎(chǔ)設(shè)施都遷移到云端的這種想法也是簡單的，因為這遠比人們所想的更復(fù)雜得多。研究表明，關(guān)于遷移到云端的許多爭論就是如此。企業(yè)將根據(jù)數(shù)據(jù)安全性、成本和收益、相關(guān)性，以及其他考慮因素來決定是否采用云計算。這可能有三種情況：全部采用、部分采用、根本不采用云計算。

與此同時，不可否認的是，基于云計算的基礎(chǔ)設(shè)施很快就會成為主力軍。主要的IT基礎(chǔ)設(shè)施提供商預(yù)計會出現(xiàn)增長放緩的情況。研究機構(gòu)451 Research公司發(fā)現(xiàn)，像亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)這樣的云計算提供商的云服務(wù)將以指數(shù)級速度增長。但即使面對日益增長的云采用，企業(yè)架構(gòu)（EA）也不會很快消失。