硬剛領(lǐng)英!AI招聘的蛋糕,OpenAI是吃定了
本是同根生,相煎何太急?微軟的兩個(gè)兒子,OpenAI 和 領(lǐng)英 這回是要干起來了。為了 AI招聘 這塊大蛋糕。
上周四,F(xiàn)idji Simo在OpenAI官方博客中官宣:全新AI招聘平臺(tái)「OpenAI Jobs Platform」,預(yù)計(jì)將于明年中期上線。
Fidji Simo這個(gè)名字是不是有點(diǎn)眼熟?就是這位:奧特曼退居幕后,接手OpenAI CEO的法裔女強(qiáng)人什么來頭?
簡單來說,這個(gè)平臺(tái)就是為企業(yè)和求職者牽線搭橋,讓雙方都能找到最完美的匹配者。是不是有AI交友平臺(tái)內(nèi)味了?
這個(gè)平臺(tái)不止服務(wù)于大公司,它給中小企業(yè)和美國地方政府專門開了一條通道。美國德州的商會(huì)已經(jīng)計(jì)劃用它來幫成千上萬的本地企業(yè)找人了。
這事兒有個(gè)比較有意思的點(diǎn),就是OpenAI和領(lǐng)英都是微軟的“親兒子”。
領(lǐng)英,求職社交領(lǐng)域的老大。2016年,微軟以262億美元的天價(jià)收購了領(lǐng)英。這是微軟歷史上最大的一筆收購,在當(dāng)時(shí)也是科技界最大的收購案之一。
OpenAI大家都知道,微軟一直在投資,目前已經(jīng)超過130億美元。
要知道,領(lǐng)英在2023年就開始全力擁抱AI,幫用戶生成簡歷、匹配職位,甚至提供學(xué)習(xí)課程和認(rèn)證。現(xiàn)在,OpenAI突然沖出來說:“哥,我也要做招聘!”
當(dāng)然,這也沒什么大毛病。不把雞蛋都放在同一個(gè)籃子里,就像諸葛亮和諸葛瑾。
Fidji Simo在博客里講到了一個(gè)老生常談,但大家最擔(dān)心的問題:AI會(huì)不會(huì)搶走我們的工作?
她承認(rèn)AI一定會(huì)帶來沖擊:工作會(huì)變樣,企業(yè)要適應(yīng),從流水線工人到CEO都得學(xué)會(huì)和AI共舞。
但她同時(shí)強(qiáng)調(diào),OpenAI的目標(biāo)不是讓人失業(yè),而是讓更多人學(xué)會(huì)用AI,從而打開更多機(jī)會(huì)。
這就是為什么,OpenAI推出了在線學(xué)習(xí)平臺(tái)「OpenAI Academy」,并將在今年年底上線 AI認(rèn)證計(jì)劃。從最基礎(chǔ)的“會(huì)用AI辦公”,到進(jìn)階的“提示詞工程師”,都會(huì)有一整套標(biāo)準(zhǔn)化考試和證書。
而且,OpenAI還拉來了沃爾瑪這樣的超級(jí)雇主合作。目標(biāo)是到2030年,幫一千萬美國人拿到AI技能認(rèn)證。沃爾瑪CEO也說了:“未來零售業(yè)的競爭不只是拼貨架,更是拼誰家的員工會(huì)用AI。”
雖然OpenAI Jobs Platform不太會(huì)殺入中國市場,但對(duì)于咱國內(nèi)的AI創(chuàng)業(yè)者來說,這也是個(gè)不小的信號(hào)。
AI招聘是AI創(chuàng)業(yè)里的一個(gè)熱門賽道,有時(shí)候逛展會(huì)看路演,能看到好幾個(gè)類似的項(xiàng)目,幫求職者優(yōu)化簡歷、智能匹配崗位、提供面試輔導(dǎo)……
可問題是,當(dāng)OpenAI這種量級(jí)的巨頭帶著錢、帶著算力、帶著生態(tài)殺進(jìn)來,創(chuàng)業(yè)者還能活幾天?
這就好比,你在小區(qū)門口擺個(gè)小攤賣麻辣燙,結(jié)果隔壁突然新開了一家海底撈,還是免費(fèi)的。結(jié)果你懂的。
我個(gè)人認(rèn)為,AI招聘這是一個(gè)AI重塑勞動(dòng)力市場的系統(tǒng)工程,光靠一些解決特定需求的小項(xiàng)目是很難掀起大水花的。
不過話說回來,創(chuàng)業(yè)者不是完全沒機(jī)會(huì)。即使大公司籠罩的行業(yè),也需要有人去做 差異化、細(xì)分化、個(gè)性化 的產(chǎn)品,比如幫求職者做“深度行業(yè)教練”等等。
原文標(biāo)題 : 硬剛領(lǐng)英!AI招聘的蛋糕,OpenAI是吃定了

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