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銳競采購平臺讓科研人員從“報銷繁”中解脫

科研用試劑耗材行業(yè)較為混亂。原來是用傳統(tǒng)的多級代理模式進行銷售,層層加價造成價格虛高,而科研人員由于無法識別供應(yīng)商資質(zhì),常收到假貨、水貨。

有別于醫(yī)療用試劑耗材,科研用試劑耗材采購還因品種雜、單次采購量低、采購頻次高等特點,始終是科研管理部門監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)。

自中央八項規(guī)定出臺之后,各高校醫(yī)院和研究所都希望能夠?qū)υ噭┖牟牟少忂M行規(guī)范管理,并對采購員加以約束。

科研試劑耗材行業(yè)存在的問題亟待解決。

誰來解決科研試劑耗材采購問題?

“國家后續(xù)一定會不斷加強相關(guān)監(jiān)管,這個領(lǐng)域的其他問題也需要得到解決!闭劦絼(chuàng)立初衷,銳競創(chuàng)始人兼CEO任間告訴動脈網(wǎng)(微信號:vcbeat),國家政策陸續(xù)出臺后,他就感覺到這是一個發(fā)展機會。

抓準機遇,瞄準領(lǐng)域,說干就干。作為中山大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院的教授、博導(dǎo),任間當時正在生物信息學(xué)領(lǐng)域探索。專精計算機領(lǐng)域的他,決心研發(fā)一款專用于科研人員采購科研試劑耗材的SaaS服務(wù)平臺。

2014年年初,在下定決心后,任間便帶了幾個人組成小團隊開始著手研發(fā)工作。不到半年,軟件原型就出來了。此時時值任間受邀去往中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院擔任雙聘教授,負責生物信息學(xué)平臺的搭建。

在任職報告中,任間提到了他正在做科研試劑耗材采購管理的項目。時任中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院的院長徐瑞華敏銳地注意到了這個項目。

作為一院之長,徐瑞華主管全院大大小小事務(wù),他對科研耗材采購過程中出現(xiàn)的問題很是頭疼,但一時又找不到合適的解決辦法來處理相關(guān)問題。任間的項目讓他眼前一亮,他當即表示很看好這個項目,希望該管理軟件能夠在醫(yī)院得到推廣和應(yīng)用。

就這樣,在院長的積極支持下,任間的項目有了落地的實際需求。

為幫助任間更快地推進項目,徐瑞華院長還特意安排人員收集院內(nèi)所有采購需求提供給任間;谠,任間帶領(lǐng)團隊做了針對性的研發(fā)。

采購平臺開始投入中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院試運營

2015年1月,采購平臺基本成型,開始投入醫(yī)院使用。隨著一輪又一輪的迭代升級,該平臺基本上可以滿足至少90%以上的用戶需求。

該平臺采用的是“前店后管”模式。

任間告訴動脈網(wǎng),“我們的采購平臺是一個垂直電商,類似于淘寶、京東,方便科研人員進行采購;背后是一整套的合規(guī)化管理系統(tǒng),把采購整個的流程:從采購到審批到驗收,再到財務(wù)結(jié)算,算是做全了!

2015年6月,采購管理平臺基本成熟。中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院專門制定了相關(guān)的采購管理辦法,要求全院的科研用試劑耗材及科研服務(wù)都通過平臺進行采購。

平臺在醫(yī)院的順利運營,讓任間看到了商機。

“如果只是基于院內(nèi)孵化,平臺的影響力始終有限;蛟S最后很可能就變成醫(yī)院的一個采購管理軟件。”任間顯然不愿止步于此。

“前店后管”模式得到肯定,銳競誕生

2015年年底,任間開始尋找一些風(fēng)投,琢磨著把平臺進行商業(yè)化。2016年3月,銳競公司成立。任間團隊拿到了第一筆投資500萬,由私募基金所投。后來一切的發(fā)展都較為順利。任間認為,他們找準了市場痛點。

公司成立后,首先需要的是人才上的補給。

由于采購平臺和垂直電商平臺的管理模式類似,銳競招募了很多在阿里、美團等大型互聯(lián)網(wǎng)平臺工作過的員工,助力平臺的運營管理。

在公司管理層人才的選拔上,銳競更是引入了曾任職于寶潔、惠普、埃森哲等國際大型企業(yè)的高管,從戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部管理、市場推廣等方面為公司的發(fā)展賦能。部分高管在公司第二輪融資中更是扮演了投資方的角色,帶著錢、資源、技術(shù)加入了公司,為公司從初創(chuàng)企業(yè)迅速邁向正規(guī)化提供了有力支撐。

平臺在中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院運營的成功,為銳競開拓其他醫(yī)院的陣地奠定了良好的基礎(chǔ)。以中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院為基點,銳競逐步向周邊醫(yī)院延展,并正式納入廣東省政府采購平臺。2019年,銳競采購平臺入選中國現(xiàn)代醫(yī)院管理典型案例。

覆蓋全國18個省,100多所高校/醫(yī)院,超40億成交額

經(jīng)過近4年的發(fā)展,銳競采購平臺目前的使用人群已經(jīng)覆蓋到全國18個省。以中山大學(xué)及其10家附屬醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院、上海第九人民醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院為代表的100多家高校與醫(yī)院已經(jīng)使用該平臺采購了超40億元的科研類試劑耗材。

銳競截圖.png

銳競采購云平臺截圖

巨大的需求,吸引了大量供應(yīng)商的入駐。經(jīng)過嚴格的資質(zhì)審查去莠存良后,已有來自全國的1萬多家供應(yīng)商入駐銳競采購平臺,上架了1500余萬種相關(guān)商品。品類涵蓋科研試劑耗材、科研服務(wù)、實驗動物、辦公用品、儀器設(shè)備、電子元器件等。銳競希望通過促進供應(yīng)商之間的良性競爭,使科研工作者可以使用便捷的方式購買到物美價廉的試劑耗材。

“我們的平臺讓相關(guān)商品的價格機制更為透明,消除了部分供應(yīng)商從前可能存在的價格欺詐問題。部分供應(yīng)商告訴我們,從前這些商品的利潤空間能達到30%左右,如今大概只有15%的利潤空間。不過,另外的角度看,供應(yīng)商也并不虧。他們通過銳競采購平臺在一定程度上降低了交易成本,也提高了交易量!比伍g說道。

銳競2.png

銳競采購云平臺截圖

銳競采購平臺有效地降低了科研耗材采購成本。不過,采購平臺卻不是公司的核心。與同類競爭者直接拉開差距的,是銳競的后臺管理系統(tǒng)。

銳競后臺管理系統(tǒng)直擊傳統(tǒng)科研耗材采購?fù)袋c

傳統(tǒng)采購耗材方式除了價格機制不透明,還往往存在以下痛點:

1.傳統(tǒng)審批流程繁雜,每次采購都需要找多個相關(guān)負責人簽字審批,采購人員往往需要6-9個月才能完成從采購、審批到報銷的全部流程;

2. 由于科研耗材類商品單次采購量低、采購頻次高,科研人員需要高頻次去往所屬財務(wù)科進行采購單的報銷,“報銷繁”的情況占用了科研人員大量寶貴時間;

3. 由于科研經(jīng)費有總體采購預(yù)算,線下分散采購缺乏預(yù)算管控,經(jīng)常會造成采購預(yù)算的超支,采購人員報銷困難;

4. 科研耗材類商品屬于消耗商品,消耗情況往往不透明,在驗收環(huán)節(jié)往往出現(xiàn)一些灰色區(qū)域,許多收貨憑證存在作假現(xiàn)象;

為解決以上痛點,銳競在后臺管理系統(tǒng)的設(shè)計上下了大功夫,給出了有效的解決方案。

從前采購審批戰(zhàn)線的拉長,大部分原因在于采購單需要多方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才能進行報銷,一般科研單位平均需要4-5級審批,多的甚至需要9級審批。一旦碰上領(lǐng)導(dǎo)出訪,審批流程會被暫時中止,因此審批效率低下。銳競通過全電子系統(tǒng)審批操作,實行電子簽名形式代替紙版簽字,從而讓審批的進行不受領(lǐng)導(dǎo)所在地點和時間上的限制。

該種電子簽名具有第三方的公證,和紙版簽字具有同等的法律效應(yīng)。只需關(guān)注銳競的微信公眾號,醫(yī)院/高校所有的審批消息均可以用微信手機移動端直接解決。

從前的審批-報銷流程往往在6~9個月不等,現(xiàn)在不到兩個月就能完成整套流程。因為報銷流程的精簡縮短了資本周轉(zhuǎn)時間,供應(yīng)商也因此受益。

銳競的匯總結(jié)算功能則解決了科研工作者采購頻繁、報銷頻繁的痛點。銳競后臺管理系統(tǒng)會為每一家供應(yīng)商自動生成一張月度采購匯總結(jié)算單,供應(yīng)商根據(jù)匯總結(jié)算單開一張大額發(fā)票,下個月初將結(jié)算單與發(fā)票一起郵寄給科研單位的財務(wù)處即可完成報銷。因此,科研人員不用再花太多時間和精力去財務(wù)處進行報銷,財務(wù)處每月處理的發(fā)票數(shù)也減少到之前的1/15,從而減少了雙方時間成本上的浪費。

對于科研采購存在的預(yù)算超支情況,銳競通過與科研單位的財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,凍結(jié)相應(yīng)采購訂單已使用的款項來實現(xiàn)嚴格的預(yù)算管控。當采購員下單時,銳競會實時判斷其所屬財務(wù)系統(tǒng)款項是否足夠。若款項足夠,待采購員下單成功后,銳競會把相應(yīng)訂單款項進行凍結(jié)。等待采購報銷完,銳競才對款項進行解凍。這便解決了采購預(yù)算超支的問題。

談到驗收環(huán)節(jié)存在的灰色區(qū)域,任間表示,銳競設(shè)計了“拍照驗收+抽查監(jiān)督”的管理模式來規(guī)避作假問題!安少徣藛T在平臺上發(fā)起采購后,需要經(jīng)費負責人進行線上審批。審批通過后,供應(yīng)商才會看到相應(yīng)訂單。當采購員驗收商品時,驗收員會對商品進行拍照上傳,科研單位可以派人不定期地抽查,一般抽檢率在1%左右!痹摲N模式有效防止了驗收環(huán)節(jié)作假的問題。

云平臺:及時讓用戶系統(tǒng)實現(xiàn)一次性全部升級

此外,不同于傳統(tǒng)一些高校信息化軟件總是部署在學(xué)校本地,銳競采購平臺部署在阿里云上。部署在云平臺的優(yōu)勢體現(xiàn)在:當系統(tǒng)進行迭代升級的時候,不需要像本地化系統(tǒng)那樣去進行一家家的維護,即可實現(xiàn)全部用戶系統(tǒng)的一次升級。這樣做顯著減低了升級與維護成本。

和大部分因疫情受不良影響的企業(yè)不同,疫情在一定程度上助推了銳競的發(fā)展。由于疫情原因,全國大部分的高校/醫(yī)院通常實行封閉式管理,不允許供應(yīng)商進入單位,科研人員的線下采購受到影響。在此種形式下,銳競推出的“無接觸采購”方案非常受歡迎。

通過與高校/醫(yī)院進行合作,銳競建立了配送站。外面供應(yīng)商把商品送到配送站,再由專人送到學(xué)校里面,這樣就避免了科研人員跟外界供應(yīng)商進行直接接觸,使疫情下高校/醫(yī)院的管理更方便。

獨特運營模式助力銳競進行快速推廣

關(guān)于運營模式,銳競有著自己獨特的打法。

首先,銳競與當?shù)貥藯U科研單位建立聯(lián)系,然后利用標桿單位的輻射作用來影響周邊的這些科研用戶,這樣的方式實現(xiàn)了采購平臺的快速推廣。

其次,銳競與科研管理行業(yè)協(xié)會緊密合作,雙方在各種會議活動上始終保持友好交流,建立了良好的合作關(guān)系。銳競也因此擴大了自身的影響力。

銳競還充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維,通過不斷推出高頻需求的SaaS服務(wù)類產(chǎn)品為采購平臺引流。除了推出熱門的科研圖片比對工具,銳競還推出了基于手機的實驗室安全巡檢工具、危險化學(xué)品的管理工具等,達到吸引目標用戶的目的。

隨著近幾年國際形勢的愈發(fā)緊張,任間一類的企業(yè)家們都在不遺余力地推動國內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。如今,銳競利用與政府、高校、醫(yī)院、企業(yè)建立的多方聯(lián)系,正在進行下一步的戰(zhàn)略規(guī)劃。銳競意圖通過搭建這幾方之間的橋梁,建立一個科研成果的轉(zhuǎn)化平臺,加速科研成果的轉(zhuǎn)化,推動國民經(jīng)濟的發(fā)展。

作者:陳宣合

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