作者：小巖

編輯：彩云

近日，阿里巴巴高層傳來了人事變動(dòng)的消息。有消息稱，阿里云副總裁陳雪松已經(jīng)離職，在此之后，他很有可能投身AI賽道。對(duì)此，阿里云方面很快給予了回應(yīng)，表示陳雪松已正常離職。陳雪松本人脈脈狀態(tài)顯示，他在阿里云的任職狀態(tài)已經(jīng)在2023年12月結(jié)束，任期1年7個(gè)月。

2023年，我們見證了AI領(lǐng)域太多的繁花似錦和烈火烹油，這無疑是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，高風(fēng)險(xiǎn)和高收益相得益彰的行業(yè)。在這種情況下，我們有理由相信，2024年，將有愈來愈多的技術(shù)大佬躋身AI領(lǐng)域，以此來證明自己的價(jià)值。

告別傳統(tǒng)選擇AI：陳雪松不是第一個(gè)，也絕不會(huì)是最后一個(gè)。

據(jù)了解，陳雪松于2022年加入阿里，任阿里云副總裁，P10職級(jí)，主要負(fù)責(zé)數(shù)字政府部相關(guān)業(yè)務(wù)線。在加入阿里云之前，他曾擔(dān)任曠視科技的高級(jí)副總裁和城市業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)智能安防等相關(guān)業(yè)務(wù)。

耐人尋味的是，在AI大火出圈的2023年，阿里流失了眾多身居高位的技術(shù)大佬。去年3月，人工智能科學(xué)家，阿里副總裁賈揚(yáng)清宣布正式辭任阿里技術(shù)副總裁，投身AI創(chuàng)業(yè)，未來將瞄準(zhǔn)AI架構(gòu)方向。同月，阿里達(dá)摩院自動(dòng)駕駛負(fù)責(zé)人陳俊波被證實(shí)離職創(chuàng)業(yè)，和前阿里機(jī)器人CEO谷祖琳一同創(chuàng)辦了清潔機(jī)器人公司。5月，阿里的另外一位技術(shù)高管吳清翰也從阿里離職，投身大模型創(chuàng)業(yè)的浪潮中去，吳清翰的離職在業(yè)內(nèi)引起了不小的騷動(dòng)，因?yàn)樗�曾被譽(yù)為“阿里的守護(hù)神”以及“讓馬云安睡的男人”。7月，阿里達(dá)摩院自動(dòng)駕駛實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，阿里巴巴集團(tuán)高級(jí)研究員沈加翔離職，投身創(chuàng)業(yè)。

時(shí)代的洪流向前推進(jìn)，我們無法做出任何的改變。 

事實(shí)上，不只是阿里，包括京東，美團(tuán)，百度，字節(jié)跳動(dòng)在內(nèi)的諸多大廠都在近幾年迎來了“大佬離巢期”。這其中有很多人在離開之后直接選擇加入AI創(chuàng)業(yè)賽道：

前京東AI掌門人周伯文于2021年創(chuàng)辦銜遠(yuǎn)科技，并在去年2月發(fā)布“AI英雄帖”，招募合伙人起共同打造中國(guó)版ChatGPT;

快手前MMU負(fù)責(zé)人李巖從快手離職后，于2022年下半年成立了AI公司“元石科技”，進(jìn)行多模態(tài)大模型的研發(fā);

去年2月，前美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人王慧文在社交平臺(tái)發(fā)文宣布進(jìn)入 AI 領(lǐng)域，創(chuàng)立新公司“光年之外”，將打造中國(guó)的 OpenAI...

3月24日，有媒體報(bào)道稱，前字節(jié)跳動(dòng)視覺技術(shù)負(fù)責(zé)人王長(zhǎng)虎已經(jīng)離職，并組建全新的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他的創(chuàng)業(yè)方向?qū)⒕劢褂谏�成式AI的視覺多模態(tài)算法平臺(tái)，關(guān)注視覺相關(guān)的各大垂直應(yīng)用場(chǎng)景。

可見，在轉(zhuǎn)投AI賽道這件事情上，陳雪松不是一第一個(gè)，也絕不會(huì)是最后一個(gè)。

AI領(lǐng)域發(fā)展正夯，開啟搶人大戰(zhàn)。

伴隨著大佬們AI創(chuàng)業(yè)潮的開啟，以及各互聯(lián)網(wǎng)大廠不斷加碼的軍備競(jìng)賽，相應(yīng)展開的，是全新一輪AI人才大戰(zhàn)即將拉響。

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出的《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報(bào)告》顯示，當(dāng)下的人工智能人才需求是6年前的近3倍。其中，ChatGPT直接帶動(dòng)了AIGC領(lǐng)域的發(fā)展，新發(fā)職位近一年同比增長(zhǎng)了42.51%。

AI人才的稀缺性決定了其注定身價(jià)不菲。譬如NLP算法總監(jiān)的月薪最高可達(dá)70K（且為13薪） ，這意味著其年薪可達(dá)到91萬元。而諸如AIGC研發(fā)方面的人才，最高年薪可達(dá)112萬元；AIGC算法工程師，最高年薪可達(dá)128萬元。

一邊是低迷大環(huán)境下極其緊張的就業(yè)形式，一邊卻是AI領(lǐng)域巨大的人才缺口。未來的就業(yè)風(fēng)向標(biāo)，不言自明。

阿里業(yè)務(wù)劍指AI：做AI時(shí)代最開放的那朵云。

就連阿里巴巴自身都意識(shí)到了掌握AI領(lǐng)域話語權(quán)，做好配套工作的重要性。

2023年6月，阿里的第2只靴子終于落地。

6月20日，阿里巴巴官方信息顯示：張勇將卸任阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席，CEO及阿里“資深老人”蔡崇信接任CEO，吳泳銘接任CEO。

事實(shí)上，這是2023年3月，自阿里宣布“1+6+N”業(yè)務(wù)拆分后，所進(jìn)行的最大的頂層組織調(diào)整。

在阿里，向來有句老話：生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整，要配合生產(chǎn)力發(fā)展的要求。在3月集團(tuán)進(jìn)行拆分以后，也的確是按照這一邏輯發(fā)展著“敘事結(jié)構(gòu)”：阿里業(yè)務(wù)線各自發(fā)展，并進(jìn)行獨(dú)立融資和上市。

而阿里的經(jīng)營(yíng)核心，也從“管理具體業(yè)務(wù)”向“創(chuàng)新孵化大本營(yíng)”轉(zhuǎn)變。據(jù)此，集團(tuán)的頂層設(shè)計(jì)也做出相應(yīng)的改變。

改革之后的阿里巴巴，也將發(fā)展重心更多的放在如何更好的承載AIGC業(yè)務(wù)上。

2023年10月31日，在阿里云云棲大會(huì)上，阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始合伙人，董事長(zhǎng)蔡崇信致辭時(shí)表示，“阿里云要做AI時(shí)代最開放的一朵云，目前中國(guó)80%的科技企業(yè)，一半的大模型公司都跑在阿里云之上。智能化時(shí)代正在開啟，人工智能將成為各行各業(yè)的新型生產(chǎn)力。”

蔡崇信還提出，阿里巴巴是全球第一個(gè)將所有業(yè)務(wù)都“搬上云”的大型互聯(lián)網(wǎng)公司，阿里巴巴將繼續(xù)加大對(duì)阿里云的研發(fā)投入，讓各行各業(yè)以及所有開發(fā)者都能夠使用最先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù)。

AI時(shí)代越發(fā)展，對(duì)于算力所提出的要求就越高。目前，中國(guó)有80 %的科技企業(yè)和一半的大模型公司都跑在阿里云之上。此外，AI開源社區(qū)魔搭已經(jīng)聚集了270萬開發(fā)者和2300多個(gè)模型，模型的下載量已經(jīng)超過了1億次。

由此可見，我國(guó)AI行業(yè)和大模型產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，正處于蓬勃發(fā)展的階段。隨著云計(jì)算，大數(shù)據(jù)和智能算法的不斷進(jìn)步，人工智能已經(jīng)成為推動(dòng)各行各業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量。

未來的行業(yè)發(fā)展，也將如蔡崇信說的那樣，“人工智能將成為各行各業(yè)的新型生產(chǎn)力，這意味著人工智能將在醫(yī)療，交通，金融，制造等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來巨大的變革”。

       原文標(biāo)題 : 新火種AI|阿里云副總裁陳雪松離職！AI創(chuàng)業(yè)或許成為技術(shù)大佬的最終歸宿...