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海康威視逆襲只是“一步登天”?且看這16年是怎樣砥礪前行的

轉(zhuǎn)折——大規(guī)模股權(quán)激勵政策

拋開創(chuàng)新體系,安防監(jiān)控的發(fā)展大勢及創(chuàng)始團(tuán)隊的科研能力,海康威視“進(jìn)化”的另一個關(guān)鍵因素是股權(quán)激勵政策。而當(dāng)年龔虹嘉自動轉(zhuǎn)讓股份給核心管理和技術(shù)團(tuán)隊更是被很多人成為是?低曇粋重要的轉(zhuǎn)折點。

早在2007年,?低暥聲ㄟ^決議,同意公司外資股東龔虹嘉將所持公司15%的股權(quán)以75萬元價格轉(zhuǎn)讓給杭州威訊投資管理有限公司;將所持有限公司 5%的股權(quán)以2520.28萬元價格轉(zhuǎn)讓給杭州康普投資有限公司。這一系列的舉動目的就是激勵經(jīng)營層,這即體現(xiàn)了龔虹嘉的胸懷也進(jìn)一步讓大家看到股權(quán)激勵的重要性。從那之后,?低暤墓芾韺颖3种で楹头(wěn)定,一直到現(xiàn)在。

如此大規(guī)模的股權(quán)激勵,在一般企業(yè)中并不常見。作為國資委控制下企業(yè),能實現(xiàn)如此大規(guī)模的股權(quán)激勵實屬難得。而在?低暟l(fā)展的過程中,更是多次大膽使用股權(quán)激勵的方法,每次股權(quán)激勵后,公司的業(yè)績都會獲得突飛猛進(jìn)的發(fā)展。也許這才是一般國企和?低曋g的區(qū)別吧。

圖|?低暪蓹(quán)激勵情況

2017年2月份,?低暷贸5.7億元福利,給2989名員工每人發(fā)1.8萬股,每股優(yōu)惠10元,相當(dāng)于每人送18萬元。

也許從某種意義上而言,龔虹嘉低價轉(zhuǎn)讓的75萬元或許是為了感謝陳胡二人所做的貢獻(xiàn),才做出的大度犧牲吧。但是,誰也無法否認(rèn),合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的重要動力。

根本——專注科技研發(fā)

在人們的眼里,國有控股企業(yè)似乎都難有創(chuàng)新。事實真的是這樣嗎?答案顯然是否定的。

?低暰褪且粋例子,公司每年在科技創(chuàng)新方面的直接投入占銷售收入的8%左右。

從行業(yè)的角度來講,?低曋饕陌卜辣O(jiān)控產(chǎn)品屬于電子類產(chǎn)品,其生命周期較短,一般在3~5年左右,而且下一代產(chǎn)品與上一代產(chǎn)品具有一段重疊期,實際有效生命周期更短,因此具有技術(shù)水平發(fā)展快,更新速度快的特點。這意味著如果要保持企業(yè)競爭力,必須不斷投入科技研發(fā),不斷推陳出新,跟上更新?lián)Q代的步伐。所以,人才與創(chuàng)新對安防行業(yè)來說至關(guān)重要。

“最值錢的就是人才,除去現(xiàn)金和固定資產(chǎn),剩下的就是人才了!标愖谀暝谝淮尾稍L中對記者如是說道。而通過在人才上的投入,可以掌握自己的核心技術(shù),繼而建設(shè)難以復(fù)制的創(chuàng)新體系,這被陳宗年視為是公司多年沉淀下來最有價值的東西。

值得一提的是,脫胎于科研院所的?低暿智宄诵募夹g(shù)的重要性,截至2017年,擁有1500項專利(含專利申請)與359項軟件著作權(quán),其中發(fā)明專利288項,國際專利88項。

有業(yè)內(nèi)人士評價,?低暿切袠I(yè)內(nèi)最熱衷于產(chǎn)品技術(shù)更新?lián)Q代的企業(yè)之一:該公司每年在科技創(chuàng)新方面的直接投入一直占占有很高的比例,幾乎每年堅持推出一代新產(chǎn)品來滿足和引領(lǐng)市場的需求。同時,該公司堅持研發(fā)要以市場為導(dǎo)向并將其“量化”為考核指標(biāo),其核心科研人員的收入直接與公司的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。

沉淀——學(xué)習(xí)國內(nèi)外一流企業(yè)

盡管扛著國內(nèi)最大安防企業(yè)的大旗,陳宗年和他的團(tuán)隊是低調(diào)和謙虛的。

陳宗年表示:“從公司成立的第一天起就在向華為和許多國際一流的企業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的成長規(guī)律、創(chuàng)新機(jī)制和經(jīng)營管理等。雖然我們能力不夠,但是學(xué)習(xí)華為,我們可能是全中國學(xué)得最認(rèn)真的企業(yè)之一!

戰(zhàn)略眼光——布局海外市場

不同于國內(nèi)安防行業(yè)兩極分化的趨勢,在海外市場,?低暶媾R的是霍尼韋爾、博世、三星這樣的巨頭公司,足以印證海外市場的蛋糕足夠大,卻并不好切。

對于?低晛碚f,海外市場的空間還遠(yuǎn)未到天花板。2016上半年,?低暤暮M鈽I(yè)務(wù)營收增速依然可以維持在40%的水平,毛利率也達(dá)到47.7%。

從2003年起,?低暭撮_始進(jìn)行國際市場營銷,外銷之初就在全球100多個國家完成了“HIKVISION”商標(biāo)的注冊工作。

和許多最初開始進(jìn)行國際化的企業(yè)一樣,?低暺鹣瘸速N牌生產(chǎn)外,自主品牌也只能從低端市場切入,難以觸達(dá)中高端終端用戶,更好提升品牌形象,找到溢價空間。

從2007年起,海康威視通過聘用本土員工、建設(shè)國際營銷網(wǎng)絡(luò)、海外物流、裝配基地等本地化服務(wù),積極拓展海外渠道。目前?低暤暮M馐袌鰻I收約80%都源自自主品牌。

2017年5月,?低曅际召徲吓迫肭謭缶維HL。SHL旗下?lián)碛蠵yronix品牌,是提供家庭和寫字樓安防解決方案的生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋室內(nèi)及室外探測器、傳感器、有線及無線控制面板、警鐘等。業(yè)內(nèi)人士分析,?低暣舜问召彽腟HL/Pyronix在入侵報警產(chǎn)品、技術(shù)方面可以給專注視頻監(jiān)控的?低曇匝a(bǔ)足,在歐洲客戶資源、渠道、品牌方面可以為?低曀茫磥砗?低曈型柚Y本力量促進(jìn)產(chǎn)品線擴(kuò)張,加快海外品牌開拓。

轉(zhuǎn)型——“借勢”物聯(lián)網(wǎng)、人工智能,豐富產(chǎn)品線

目前,國內(nèi)安防行業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展,已經(jīng)步入了轉(zhuǎn)型期和泛安防時代。傳統(tǒng)安防企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)+,與多個行業(yè)的跨界融合已是大勢所趨。云存儲、數(shù)據(jù)可視化、智能分析等新興領(lǐng)域被?低曇暈橄乱粋“風(fēng)口”。

未來大數(shù)據(jù)的重要來源就是視頻數(shù)據(jù),所以說,?低曉诖髷(shù)據(jù)分析以及人工智能上有先天的數(shù)據(jù)源頭優(yōu)勢。去年,海康威視研發(fā)出了螢石和機(jī)器人等產(chǎn)品開始進(jìn)入個人家庭領(lǐng)域,開始從ToB向ToC布局,最主要的目的還是人工智能搶占數(shù)據(jù)。

意識到人工智能在安防領(lǐng)域會有大作為,海康威視在2006年開啟公司智能分析技術(shù)的研發(fā),2013年開始深度學(xué)習(xí)的技術(shù)布局,2014年正式成立海康威視研究院,專注于感知、智能分析、云存儲、云計算及視頻大數(shù)據(jù)研究。?低暤纳疃葘W(xué)習(xí)技術(shù)研究團(tuán)隊在2015年分別取得MOT Challenge4多目標(biāo)跟蹤技術(shù)、KITTI5車輛檢測和車頭方向評估算法測評世界第一。

物聯(lián)網(wǎng)方面,從2014年開始,?低曉凇靶骂I(lǐng)域”動作不斷,2014年8月,?低暸c樂視網(wǎng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,雙方將在云服務(wù)、智能硬件、視頻內(nèi)容等方面展開合作。9月,?低曉俣扰c阿里云展開戰(zhàn)略合作,試水物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)融合。

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